Führen mit Haltung – Mitarbeitende stärken und Entwicklung begleiten

Inhalt:

Führen in der Jugendarbeit bedeutet, Verantwortung für Menschen zu übernehmen – für ihre Entwicklung, ihre Motivation und ihr Wohlbefinden im Arbeits- oder Ehrenamtskontext. Doch gute Führung entsteht nicht aus dem Nichts, sondern aus Haltung. In diesem praxisnahen Online-Workshop steht Führung als Dienst am Menschen im Mittelpunkt: Wie gelingt es, Teams so zu begleiten, dass sie wachsen können? Welche innere Haltung und welches Selbstverständnis braucht es dafür?

Es geht unter anderem um konkrete, leicht anwendbare Tools zur Personalentwicklung: Wie erkenne ich Stärken und Bedarfe im Team? Wie kann ich Mitarbeitende ermutigen, ihre Aufgaben aktiv mitzugestalten? Ein praxiserprobtes Modell aus dem sogenannten „Jobcrafting“ zeigt, wie kleine Veränderungen im Aufgabenalltag große Wirkung entfalten können.

Im Schwerpunkt beschäftigen wir uns zudem mit Coaching-Elementen in der Führung: Wie gelingt aktives Zuhören? Welche Fragen fördern echte Entwicklung? Und wie kann eine reflektierte Haltung dazu beitragen, dass Mitarbeitende selbst Verantwortung übernehmen?

Ein Workshop für Multiplikator*innen, die ihre Führungsrolle bewusst, menschlich und wirkungsvoll gestalten wollen.

Die Veranstaltung findet über Zoom statt.

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an hauptamtliche und ehrenamtliche Führungskräfte, die in der Jugendarbeit tätig sind.

Über die Referentin: Maike Marie Loch, lebt in Pinneberg bei Hamburg, arbeitet seit über zehn Jahren im HR-Management und hat einen Master in Unternehmensführung mit Schwerpunkt HRM. Ihr Herzensthema ist Kultur, Führung und Mitarbeiterentwicklung. Seit 2017 teilt sie ihr Wissen als Dozentin – sowohl in Deutschland als auch in Südostasien. Außerdem ist sie ausgebildete systemische Coachin & Changemanagerin. Begeistern kann man sie vor allem für Social Entrepreneurship, Startups und NGOs, weil sie hier HR mit Sinn und Wirkung verbinden kann.